組織架構(gòu)
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司已按照有限公司章程中的規(guī)定對(duì)內(nèi)部控制中的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定,形成了各負(fù)其責(zé)、規(guī)范運(yùn)作、相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。高管層由7人組成,均為年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人。
組織機(jī)構(gòu)設(shè)置:
設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理中心,下設(shè):財(cái)務(wù)部、原料部、質(zhì)檢部、安環(huán)部、保衛(wèi)部、綜合管理部、物資裝備供應(yīng)部、銷(xiāo)售部8個(gè)職能部室;
設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心,下設(shè):化驗(yàn)中心、實(shí)驗(yàn)中心;
設(shè)立生產(chǎn)管理中心,分為:含金礦探、采、選系統(tǒng),含銻金精礦綜合回收利用系統(tǒng),多元素礦產(chǎn)綜合回收利用系統(tǒng),工業(yè)危廢綜合回收利用系統(tǒng)。
